‘인재 확보 전쟁, 채용 전문가와 함께 전략적으로 대비하세요!’
최근 채용 시장은 그야말로 인재 확보 전쟁터입니다. 글로벌 경제 부진과 AI, 빅데이터 등 최첨단 기술의 등장으로, 기업은 예측 불가능한 비즈니스 환경에 직면하고 있습니다. 이에 따라 채용 전략도 규모의 성장에서 고급 인력 확보를 통한 질적 향상으로 전환되고 있습니다.
특히 고연차, 임원급, 특수 직무 등 핵심인재를 확보하는 난이도가 높아지면서, 이를 해결하기 위한 외부 채용 전문가의 필요성도 커지고 있습니다. 기업 간 인재 유치 경쟁이 치열해지는 상황에서, 기업 내부 자원만으로는 고도화된 채용 과정을 소화하기 어렵기 때문입니다. 이번 가이드북에서는 광범위한 인재 네트워크와 다년간의 채용 경험을 갖춘 헤드헌터를 찾고, 이들을 전략적으로 활용하는 방법을 소개합니다.
이번 자료에서는 아래 내용을 알아가실 수 있습니다:
실패 없는 서치펌 찾기 5단계 접근법
국내 대표 서치펌 Top 6
8가지 채용 사례로 배우는 헤드헌터 활용 전략
성공적인 해외 채용을 위한 헤드헌터 활용법
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