‘월 평균 50번의 커피챗’, 라라스윗에 인재가 몰리는 이유

"282건의 제안? 전부 다르게 보냈죠" 안랩의 다이렉트 소싱 비결

좋은 후보자 만나려면 A/B 테스트가 필수죠!

다이렉트 소싱으로 채용 성공률 5배 높였다!

다이렉트 소싱의 참맛을 알았습니다!

빠른 인력 충원이 목표라면 다이렉트 소싱은 필수예요

담당하는 서비스는 달라도, 목표는 하나인 다섯명의 채용 어벤져스를 만나다

기준은 높게 유지하면서 채용을 성사시키는 방법

채용도 정성이다! 하루에 이력서 100개 이상 검토하는 곳, 궁금하지 않으세요?

채용에 진심인 곳이요? 요기요! 5명의 채용담당자를 만나다

올해만 100명 이상 영입한 채용 담당자를 만나다