‘약 350명의 HR 리더와 함께한 컨퍼런스’
지난 9월 10일, 리멤버는 '조직의 생산성을 높이는 HR 전략'을 주제로
채용과 조직문화를 심도 있게 다룬 컨퍼런스를 개최했습니다.
'생산성 향상'은 오랫동안 경영진과 사업부의 주요 책임으로 여겨져 왔습니다.
그러나 생산성의 핵심 동력은 HR에 있습니다.
우수한 인재를 적시에 채용하기 위한 세심한 전략을 수립하고,
건강한 조직문화를 통해 구성원의 몰입과 만족을 극대화할 때
비로소 조직의 생산성이 향상되고, 기업의 지속적인 성장이 가능해집니다.
이번 컨퍼런스에서는 조직의 생산성을 높이기 위한
최신 HR 전략과 실질적인 방안을 공유하였습니다.
생생한 현장 분위기가 담긴 다시보기 영상을 통해 아래 내용을 확인하실 수 있습니다.
이번 자료에서는 아래 내용을 알아가실 수 있습니다:
전준수 멘토 라이브러리 CEO, 〈시대와 환경 변화를 넘어서는 불변, 불패 채용 전략〉
최재호 리멤버 CEO, 〈조직 생산성을 높이기 위한 전략적 채용 접근법〉
김준호 삼일PwC 이사, 〈직무 스킬을 활용한 맞춤형 인재 선발〉
어승수 LS People Lab 리드, 〈조직의 생산성을 높이는 인재를 선발하는 방법, 선발 과학〉
오용석 SAP Korea 최고문화전문가, 〈생산성을 높이기 위해 책임과 권한을 즐겨라〉
김창화 국보디자인 상무, 〈생산성을 높이는 업무공간은 어떻게 만들어지는가?〉
문주희 휴넷 인재경영실장, 〈온전한 주 4일제 근무, 2년 실험 성과와 남은 과제〉
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