‘격변하는 채용 시장, HR 리더가 주목해야 할 컨퍼런스’
지난 4월 22일, 리멤버는 ‘HR POWER SHIFT: 채용시장의 지각변동’을 주제로
채용 시장의 대전환 시대를 조망하는 컨퍼런스를 개최했습니다.
최근 채용 시장은 인재를 둘러싼 권력 구조가 빠르게 재편되고 있습니다.
초핵심 인재 쏠림, AI 트랜스포메이션, 글로벌 불확실성까지,
채용 전략 전반이 근본적인 변화를 맞고 있습니다.
이러한 흐름 속에서 기업은 핵심인재에게 선택받기 위해
차별화된 전략과 빠른 대응력을 갖춰야 합니다.
이번 컨퍼런스는 ‘채용의 권력 이동: 인재의 양극화 시대’와
‘AI 혁명과 글로벌 위기 속 채용 전략’이라는 두 가지 어젠다를 중심으로,
변화하는 채용 시장에 대응하기 위한 실질적인 인사이트를 전했습니다.
생생한 현장의 분위기와 주요 내용을 다시보기 영상으로 확인하실 수 있습니다.
이번 자료에서는 아래 내용을 알아가실 수 있습니다:
윤영돈 채용트렌드 시리즈 저자, 〈초핵심 인재가 기업을 선택하는 시대의 채용 트렌드〉
김혜양 유니코써치 대표, 〈핵심인재를 확보하는 기술, 헤드헌팅은 어디까지 진화했는가〉
최희암 고려용접봉 부회장, 〈스포츠에서 발견한 최고의 팀을 만드는 원칙〉
정현석 엑시온 파트너스 사장, 〈Top 기업들의 핵심인재 전략 : 확보에서 성장까지〉
최재호 리멤버 총괄대표, 〈AI 시대, 핵심인재를 선점하는 기업의 채용전략〉
박준형 Deel 영업총괄, 〈글로벌 위기 대응 : 한국 기업의 인재확보 전략〉
강명수 삼일 PwC 글로벌통상솔루션 센터장, 〈트럼프 2.0시대, 기업에 미치는 영향과 대응 방향〉
이제원 IBM Consulting전무, 〈AI 시대 인적 자원의 재정의 : Human + Digital Labor〉
※ 영상은 메일로 발송되며 발송에는 최대 10분 정도 소요될 수 있습니다.
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