쓰임의 한계 없는 AI, HR에서는 어떻게 바라볼까요?
산업·직종을 막론하고 인공지능(AI)의 활용 범위가 다양해지고 있습니다. HR 분야 역시 예외는 아닙니다. AI가 제공하는 방대한 인력 데이터를 분석해 최적의 인재를 발굴하는 강력한 채용 도구로 떠오르고 있습니다. 특히, 수시 채용이 보편화되고 기업 간 핵심인재를 선점하려는 경쟁이 치열해지면서 그 필요성은 더욱 커지고 있습니다.
리멤버는 AI 채용의 현주소를 파악하기 위해 인사 담당자 1,200명을 대상으로 AI 채용 도입 현황과 솔직한 의견을 조사했습니다. 이번 리포트는 기업들의 실제 활용 사례와 핵심 쟁점을 심층 분석하여, 인사담당자들이 AI 도입 전략과 방향을 구체적으로 설정하는 데 필요한 인사이트를 제공합니다. 지금 무료로 받아보세요.
이번 자료에서는 아래 내용을 알아가실 수 있습니다:
기업별 AI 채용의 도입 현황
AI 채용의 주요 이점 및 현안
HR 담당자가 주목해야 할 도입 전략
AI 채용의 미래 전망
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