인재 채용의 꽃은 ‘브랜딩’에 있다
인재 확보가 기업의 핵심 경쟁력으로 주목받는 요즘, 채용 브랜딩의 중요성도 함께 커지고 있습니다. 채용에 브랜딩이 필요한 이유는 무엇일까요? 기업 고유의 철학과 가치를 알려 인재를 더 효과적으로 확보할 수 있기 때문입니다. 특히 기업의 허리 역할을 맡을 MZ 세대에게 '일하고 싶은 기업'으로 자리 잡는 것이 성공적인 인재 채용의 핵심이 되었죠.
기업들의 채용 브랜딩 현황이 궁금해졌습니다. 대기업부터 스타트업까지, 배경도 업종도 모두 다른 기업들은 채용 브랜딩을 어떻게 바라보고 있을까요? 국내 기업 인사담당자 500명이 응답한 채용 브랜딩의 오늘과 미래, 그리고 명과 암까지, 이번 리포트에서 심층적으로 다루었습니다.
이번 자료에서는 아래 내용을 알아가실 수 있습니다:
기업별 채용 브랜딩 현황
채용 브랜딩의 명암
2025 채용 브랜딩 계획
리포트(PDF)를 다운로드하여 자세한 내용을 확인하세요! 자료는 신청폼을 통해 다운받으실 수 있습니다.
※ 자료 발송에는 최대 10분 정도 소요될 수 있습니다.
※ 자료를 받지 못하신 경우, hr-content@remember.co.kr 로 문의해 주시기 바랍니다.